Nos services
Trois services, un seul fil conducteur.
Recrutement pour PME, recherche de profils commerciaux et accompagnement RH pour dirigeants : trois façons d'intervenir, toutes fondées sur un engagement personnel et une connaissance concrÚte du terrain romand.
â Retour Ă l'accueilNotre dĂ©marche
Comment nous travaillons
Quel que soit le service retenu, notre point de dĂ©part est le mĂȘme : une Ă©coute approfondie. Avant toute recherche, avant toute proposition, nous prenons le temps de comprendre votre entreprise, votre Ă©quipe, le contexte du poste ou de la situation RH, et ce que vous cherchez rĂ©ellement.
Cadrage
Comprendre votre entreprise et vos attentes précises
Recherche
Identification active de candidats pertinents
Ăvaluation
Entretiens approfondis et vérification des références
Présentation
Sélection resserrée avec rapport détaillé sur chaque profil
Service 01
Recrutement pour les PME et Entreprises Familiales
molesonos travaille principalement aux cĂŽtĂ©s des PME et entreprises familiales qui forment la trame de l'Ă©conomie rĂ©gionale â celles oĂč chaque dĂ©cision d'embauche a un impact tangible sur l'Ă©quipe et la culture. L'approche est proche et attentive : comprendre l'histoire de l'entreprise, les personnalitĂ©s dĂ©jĂ en place, et la sensibilitĂ© particuliĂšre du fondateur ou dirigeant avant de lancer toute recherche. Les mandats sont traitĂ©s personnellement, sans dĂ©lĂ©gation, avec un accĂšs direct Ă votre interlocutrice tout au long du processus.
- Industrie, commerce de détail, agri-alimentaire, logistique, services professionnels
- Interlocuteur unique sans rotation d'Ă©quipe
- Analyse de la culture interne et des dynamiques d'Ă©quipe
- Vérification systématique des références professionnelles
- Rapport détaillé sur chaque candidat présenté
Service 02
Profils Commerciaux et DĂ©veloppement des Ventes
Trouver des professionnels qui combinent connaissance technique du produit, aptitude commerciale réelle et les qualités relationnelles pour construire des relations clients durables est une recherche spécifique et souvent exigeante. molesonos a développé une capacité particuliÚre dans ce domaine, en s'appuyant sur une compréhension de ce qui distingue un profil commercial fort d'un profil simplement compétent. La recherche couvre les responsables de développement commercial, les professionnels des grands comptes, les directeurs régionaux des ventes et les directeurs commerciaux dans les secteurs pertinents pour le marché régional.
- Business development, key account, direction commerciale
- Ăvaluation des qualitĂ©s relationnelles et de la posture commerciale
- Secteurs BtoB, industrie, services, agri-alimentaire
- Vérification de la cohérence du parcours commercial
- Analyse des résultats quantifiés dans les postes précédents
Service 03
Accompagnement RH pour Dirigeants de PME
Pour les dirigeants qui gĂšrent leurs responsabilitĂ©s RH directement â sans fonction interne dĂ©diĂ©e â molesonos propose un service consultatif flexible qui fournit un soutien expĂ©rimentĂ© sur une base ponctuelle. Cela peut prendre la forme d'un Ă©change sur une situation RH dĂ©licate, d'un second regard sur un candidat, ou d'une discussion structurĂ©e sur la façon d'aborder un prochain changement d'Ă©quipe. Le service est conçu pour ĂȘtre accessible et pratique, offrant un apport concret sans engagement Ă long terme. Les interventions sont facturĂ©es Ă la session et organisĂ©es au rythme d'un manager occupĂ©.
- Second regard sur une candidature ou une situation difficile
- Conseil sur la gestion d'un changement d'Ă©quipe
- Discussion sur la structuration d'une offre d'emploi ou d'un processus interne
- Facturation Ă la session â aucun abonnement requis
- Disponible en présentiel à Bulle ou à distance
Aide au choix
Quel service correspond Ă votre situation ?
Si vous hésitez, contactez-nous. Nous vous aiderons à identifier l'intervention la plus adaptée à votre contexte.
| Votre situation | Recrutement PME | Profils Commerciaux | Conseil RH |
|---|---|---|---|
| Vous avez un poste Ă pourvoir dans votre PME | â | â | |
| Vous cherchez un responsable commercial ou un dĂ©veloppeur de clientĂšle | â | ||
| Vous gĂ©rez seul les RH et souhaitez un second avis ponctuel | â | â | |
| Vous prĂ©parez un changement d'Ă©quipe ou une rĂ©organisation | â | â | |
| Vous avez un poste commercial sensible avec impact stratĂ©gique | â |
Protocoles partagés
Standards communs Ă tous nos services
Confidentialité totale
Chaque Ă©change, chaque candidature et chaque information sur votre entreprise sont traitĂ©s avec la mĂȘme discrĂ©tion absolue.
Documentation claire
Chaque candidat présenté est accompagné d'un compte-rendu structuré incluant nos observations, les points forts et les points de vigilance.
Suivi post-mission
Nous prenons des nouvelles aprÚs l'intégration pour nous assurer que la collaboration s'est bien enclenchée et rester disponibles si nécessaire.
ĂgalitĂ© de traitement
Chaque candidature est examinée sur la base des compétences et de la compatibilité avec le poste, indépendamment de tout autre critÚre.
Conformité LPD
Le traitement des données personnelles des candidats est conforme à la Loi fédérale suisse sur la protection des données (nLPD, 2023).
Communication honnĂȘte
Nous vous disons ce que nous observons â y compris les points nuancĂ©s â plutĂŽt que de vous prĂ©senter un tableau uniquement positif d'un candidat.
PrĂȘt Ă discuter de votre projet ?
Contactez-nous pour un premier Ă©change. Nous vous Ă©coutons avant tout, et nous serons directs sur ce que nous pouvons vous apporter.
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